前台積電研發處長楊光磊為何選擇在近 59 歲提前退休？

楊光磊提前從台積電退休的原因

楊光磊先生曾擔任台積電研發處長，在 0.18 微米、0.13 微米和 65 奈米先進製程研發上貢獻卓著，並與蔣尚義、林本堅、孫元成等人並稱為台積電「研發六騎士」。然而，他在接近 59 歲時選擇提前退休，主要原因如下：

對高工時環境感到無力

楊光磊在台積電工作期間，感受到與先前在美國工作時的巨大差異。在台積電，每週工作超過 50 小時是常態，這讓他越來越難以接受。儘管他曾試圖改善研發工程師在工廠的工作系統，但發現即使減輕了員工的負擔，他們也可能因此被施加更多工作。這讓他感到無力，再加上對開發新的製程技術興趣降低，最終選擇離開。

轉向教育領域，追求新的價值

在半導體產業工作 30 多年後，楊光磊希望跳脫舒適圈，探索更廣闊的世界。因此，他退休後選擇投身教育，希望能打造讓人們成長、獲得快樂並實現價值的環境。他曾想創辦軟體學校，後來則應邀到學校任教，並在中芯國際、英特爾擔任獨立董事或技術顧問，藉此了解中國企業經營模式以及英特爾不再是霸主的原因。

成為「半導體民間外交官」

雖然一度想遠離半導體產業，但楊光磊最終意識到自己數十年的產業經驗可以貢獻社會。因此，他接受各國邀約，為當地政府和業界提供半導體產業發展建議，同時為台灣尋找新的市場，並為年輕人尋找國外就業機會。