勞動基金在6月底達到13.03%的收益率，收益數達到7993.2億元，其中6月份單月收益就高達1919.4億元，顯示出金融市場的穩健表現。特別是新制勞退基金，其獲利為5398.7億元，收益率為12.96％，這意味著平均每位勞工可領超過4萬2000元的分紅。這樣的高收益率反映了勞動基金在投資上的成功，也顯示整體金融市場呈現積極的增長態勢。
勞退新制適用於民國94年7月1日後就職的勞工。根據《勞工退休金條例》，雇主每月需額外提撥員工薪資至少6%至勞退個人專戶。勞工本身也可自願提繳至多6%的薪水至個人勞退專戶，這不僅能強迫儲蓄，還能扣除當年度的綜合所得總額。勞工年滿60歲且工作滿15年後，可選擇一次領取或每月領取退休金。這項制度有助於增加勞工退休後的生活保障，並鼓勵勞工及早規劃退休財務。
勞動基金的高收益率和新制勞退基金的盈利，為勞工帶來了可觀的分紅。這不僅增加了勞工的退休金儲備，也提升了他們對退休生活的信心。此外，雇主和勞工的共同提撥機制，強化了退休金的累積效應。儘管文中未提供具體的勞退帳戶查詢方式，但高收益率的事實無疑為勞工的退休規劃帶來了積極的影響。
This is a simplified version of the page. Some interactive features are only available in the full version.
本頁為精簡版，部分互動功能僅限完整版使用。
👉 View Full Version | 前往完整版內容