根據文章，勞工每月可以自願提撥最高 6% 的薪資至勞退專戶。此舉不僅有助於強制儲蓄，加速累積退休金，還能享有稅務優惠，於當年度綜合所得總額中扣除。
除了雇主每月強制提撥的至少 6% 薪資外，勞工額外自提 6% 能顯著提高每月可提撥的退休金比例。加上勞退基金的投資收益也會分配至勞工個人帳戶，這將能更有效地增加退休金的來源。文章亦強調退休規劃的重要性，建議民眾積極尋找多元儲蓄方式，以確保退休後的生活品質。
若要最大化勞退自提的稅務優惠，勞工應考慮將自提比例提高至 6% 的上限。同時，定期檢視退休金累積情況，並搭配其他儲蓄方式（如投資基金、儲蓄險等），有助於確保退休後有足夠的資金維持生活。
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