台灣本土疫情爆發,企業如何應對遠距上班與數位化考驗? | 經理人

疫情下企業面臨的遠距工作與數位化挑戰

2021年5月中,台灣本土疫情爆發,全國迅速進入三級警戒。政府呼籲減少外出及群聚,許多企業措手不及,被迫縮減人力或實施無薪假。然而,部分企業早已做好準備,能順利啟動分流上班、遠距工作及視訊會議,將營運衝擊降至最低。這波疫情不僅考驗企業的應變能力,更突顯了數位化能力的重要性,包括線上打卡、簽核及財會流程等。員工在適應居家辦公的同時,也在評估公司在數位轉型方面的準備程度。

數位轉型的初步與進階

根據資策會產業情報所的分類,企業能運用數位工具僅是數位化的初期階段。真正的數位轉型,是指企業能進一步開發數位化的商業模式或新的服務模式。

台灣企業數位轉型的現況

儘管數位化程度不一,《2021產業創新轉型大調查》針對零售流通娛樂、金融服務、製造營建服務、健康醫療、媒體設計行銷公關及政府教育非營利等六大產業的503家組織進行調查,結果顯示高達85.7%的台灣組織已開始或計劃展開數位轉型。台灣大學商學研究所教授黃俊堯認為,資本會循著最合理的方式累積,驅使企業發展新技術、尋找新應用,以拓展市場及商機,進而以更合理的方式獲取更大獲利。


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