台積電如何透過「構想提案」與「行動提案」兩種機制，鼓勵員工貢獻智慧？

Question

台積電鼓勵員工貢獻智慧的「構想提案」與「行動提案」機制

Accepted Answer

台積電透過建立一套能賦能員工、讓他們願意貢獻智慧的制度，從而激發組織活力。其提案制度已實施 20 餘年，分為「構想提案」與「行動提案」兩種機制，旨在將員工從單純的執行者轉變為積極的經營夥伴，促進同仁互相學習、激發想像力。有效的員工提案改善制度應是一個管理平台，提升員工參與度，將員工從單純的執行者轉變為積極的經營夥伴。

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台積電如何透過「構想提案」與「行動提案」兩種機制，鼓勵員工貢獻智慧？

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