台積電新進碩士畢業生與直接員工的全年全薪約為多少？

台積電碩士畢業生與直接員工薪資概況

根據台積電2019年度企業社會責任報告書顯示，該公司提供優於產業平均的薪資福利。針對新進碩士畢業生，全年全薪約為31個月（本薪）；直接員工（工廠員工）的全年總薪資則約為26個月（本薪），且每月平均收入是台灣基本工資的三倍，顯示台積電在薪資方面對員工的重視。

薪資中位數與人才流動率

2019年，台積電全球員工總體薪酬（不含退休金及福利）的中位數約為新台幣163萬元。總裁魏哲家與中位數員工的總體薪酬比例約為180比1。在人才方面，台積電2019年發出的薪資總額高達新台幣1099億元，並聘用了5087位新進員工。新進員工離職率為13.4%，低於公司設定的15%目標，整體員工離職率為4.9%，同樣優於目標值，顯示台積電在留才方面具有一定的成效。

台積電企業社會責任重點

除了提供具競爭力的薪資福利外，台積電在企業社會責任方面也積極投入。其台南廠區是台灣第一座有螢火蟲的半導體工廠，顯示公司在節能環保上的努力。此外，台積電在兩性平權等多個面向也設有專業目標，致力於打造一個更具包容性的工作環境。