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吳偉正認為從老闆身上可以學習到什麼?

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吳偉正從老闆身上學習到的重點

吳偉正認為,每位老闆都有值得學習的地方,即使是不認同之處,也能引以為鑑。他強調,老闆之所以能成為主管,必定有過人之處。從他們身上學習做事方式、決策思考等,能對自己產生深遠影響。

學習不代表全盤接受

吳偉正解釋,將老闆視為學習對象,並非代表老闆永遠正確。有時,從老闆身上學到的可能是「不要這樣做」的領悟。他以自身為例,坦承自己缺乏耐性,員工可能不希望學習這個缺點。

潘思亮對吳偉正的影響

吳偉正提到,自己在晶華酒店能有許多關鍵學習時刻,深受晶華國際酒店董事長潘思亮的影響。潘思亮經常問他:「你的 key learning 是什麼?」促使他不斷思考與學習。

你想知道哪些?AI來解答

吳偉正從哪些方面認為老闆有值得學習的地方?

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吳偉正強調從老闆身上學習不代表什麼?

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吳偉正以自身為例,說明了哪些不希望員工學習的缺點?

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潘思亮如何影響吳偉正在晶華酒店的學習?

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潘思亮經常問吳偉正的「key learning」問題代表什麼?

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