哈佛學者史都華‧卡夫曼借用《愛麗絲夢遊仙境》中紅皇后的名言，提出了「紅皇后效應」的概念。紅皇后曾說：「在我的領地中，妳要一直拚命跑，才能保持在同一個位置；如果你想前進，就必須跑得比現在快兩倍才行」。卡夫曼用這個比喻來描述商業競爭中，企業必須不斷學習和適應，才能在激烈的競爭中保持原地，若要取得領先，則需付出更大的努力。
紅皇后效應預言，商業競爭會引發一連串的組織學習和自然淘汰，不斷加劇競爭態勢。如同自然界的掠食者與被掠食者之間的關係，商業世界的競爭者與防禦者都需要不斷提升自身的速度與力量，然而彼此的相對地位卻沒有實質性的改變。換句話說，所有企業都在努力奔跑，但最終的競爭格局可能仍然相似。
1990年代的研究證實，紅皇后效應不僅僅是個寓言，它真實存在並深刻影響著企業的興衰。此效應加速了組織的成長，因為企業被迫跑得更快、變得更強，對競爭者造成極大的壓力。然而，當紅皇后效應發揮到極致時，市場的進入門檻會被抬高，產業快速飽和，最終降低了個別公司的成長速度和產業的整體新陳代謝率。從產業整體來看，競爭優勢的分布並未改變，但對個別公司和經理人而言，卻是不進則退的局面。
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