嘉里大榮物流股份有限公司主要違反了勞動基準法的哪些規定? | 經理人

嘉里大榮物流違反勞動基準法的主要規定

嘉里大榮物流股份有限公司因違反勞動基準法,遭新北市政府勞工局加重裁罰。主要違規事項包括未足額給付加班費,以及使勞工超時工作。這些行為直接侵害了勞工的合法權益,導致公司受到主管機關的嚴厲處罰。

加重裁罰的背景與考量

新北市勞工局之所以對嘉里大榮物流加重裁罰,主要是考量到該公司雇用勞工人數超過4000人,且為上市公司。勞工局認為,大型企業應對勞動權益保障有更高的責任,因此加重處罰以示警惕,並促使企業更加重視並遵守勞動法規,以保障所有員工的權益。

其他常見違規行為與申訴途徑

除了嘉里大榮物流的案例,新北市政府公布的違規雇主名單中,也包括其他企業因未依法給付加班費、未逐日記載勞工出退勤時間、未全額給付工資等原因受罰。新北市政府已將所有違規雇主名單公開於「新北勞動雲」的「違法雇主查詢」專區,方便民眾查詢。若勞工朋友發現自身權益受損,可透過相關管道進行申訴,以維護自身權益。


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