在 AI 取代例行性工作的趨勢下，企業應如何培養新一代員工所需的核心競爭力？

Question

AI 時代企業培養新世代員工核心競爭力的策略

Accepted Answer

隨著 AI 技術在 2026 年的廣泛應用，許多企業透過 AI 自動化來減少初階職位。然而，IBM 卻反其道而行，計劃將美國地區的入門級職位招募人數增加至原來的 3 倍。IBM 的人資長尼克爾・拉莫羅（Nickle LaMoreaux）指出，儘管 AI 能夠勝任許多初階工作，IBM 決定重新定義這些職位的功能，賦予年輕員工全新的價值。

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