在 AI 時代，我們該如何避免學習過程被掏空，保持獨立思考和解決問題的能力？ | 經理人

在 AI 時代保持獨立思考和解決問題的能力

面對 AI 的快速發展，許多過去由專業人士執行的任務現在都能被 AI 取代。美國哈佛大學比爾蓋茲講座教授孔祥重指出，AI 的衝擊不僅在於初階白領工作機會的流失，更在於知識半衰期的縮短。為了不被 AI 淘汰，我們需要重新思考人類的價值所在，並培養 AI 尚不具備的思維能力。

培養系統設計和問題架構能力

孔祥重認為，AI 缺乏判斷事務價值、追求正確動機以及理解整體運作的系統觀。因此，我們應著重培養以下兩種能力：

• 系統設計能力（system design）：著眼於整體系統的運作，而不僅僅是單一功能。在 AI 時代，企業需要的是能夠讓程式在系統中彼此協作，並判斷其維護性、安全性及長期風險的人才。
• 問題架構能力（problem formulation）：將目標分解和重組成可被 AI 執行的路徑。透過不斷反問，將大問題拆解成可驗證、可交付的子問題，並判斷哪些問題值得關注，哪些只是噪音。

AI 時代的學習之道

在 AI 時代，人類的價值在於將混亂轉化為結構，先將問題定義清楚，拆解成 AI 聽得懂也解得了的小問題，剩下的就交給 AI 處理。因此，學習的重點在於：

1. 追根究柢：對於一個成果要追根究柢，知道為什麼，成功跟失敗都要復盤。
2. 建立prompt資料庫：好用的提示詞留下來，之後微調繼續使用。

同時，也要避免：

1. 只看結果、不問原因：用 AI 完成的東西，更要思考，不然學習過程會被掏空。
2. 盲從：人云亦云在這個時代更常見，也更危險。

總之，在 AI 時代，我們需要不斷學習和提升自己的思維能力，才能保持獨立思考和解決問題的能力。

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