在 AI 時代，管理者應如何平衡短期效率與長期組織韌性，以建立一個永續發展的人才生態系？

Question

在AI時代下，管理者如何平衡短期效率與長期組織韌性，建立永續人才生態系？

Accepted Answer

在AI驅動的生產力革命中，管理者追求效率的同時，也面臨著人才生態系統可能遭受破壞的風險。過度關注短期效率可能導致初階職位減少，進而影響知識傳承、風險處理和協調成本，最終削弱組織的長期韌性。史丹佛大學的研究指出，生成式AI普及後，初階職位在「AI曝險度高」的職業中已減少13%。