在台灣科技業的六大分類中，「軟體及網路相關業」的供需比為何如此懸殊？

台灣科技業軟體及網路相關業供需懸殊的原因

104 人力銀行的報告指出，台灣科技業正經歷人才競爭激烈的時期，其中「軟體及網路相關業」的供需比特別懸殊。該產業的職缺數量雖多，但平均每筆工作機會僅有 0.15～0.2 位求職者應徵，顯示人才需求遠大於供給。

軟體人才缺口擴大

軟體及網路相關產業的供需失衡，主要原因在於市場對軟體人才的需求快速增長，但人才供給卻未能跟上。隨著數位轉型加速，各行各業對軟體開發、網路應用、數據分析等領域的人才需求大增。然而，相關科系畢業生數量有限，加上部分人才流向海外，導致國內軟體人才缺口持續擴大。

企業積極應對

為了解決人才短缺問題，科技企業普遍祭出高薪搶人。例如，「類比 IC 設計工程師」和「數位 IC 設計工程師」等職位的年薪中位數都相當高。此外，企業也開始重視雇主品牌的建立，以及提供完善的職涯發展制度，以吸引和留住人才。不過，單靠薪資並非長久之計，企業需從根本上提升對人才的吸引力，才能有效解決供需失衡的問題。