在「自我差距理論」中，「真實我」的概念是如何被定義的？ | 經理人

「自我差距理論」中的「真實我」

在「自我差距理論」中，「真實我」指的是個人心中認定的真實自我，以及他人眼中的真實樣貌。

「真實我」的具體內涵

「真實我」的概念涵蓋了個體對自身狀態、特質與能力的認知。

「真實我」在目標追求中的作用

個體在追求目標時，期望「真實我」能夠引領自己達成這些目標。

This is a simplified version of the page. Some interactive features are only available in the full version.
本頁為精簡版，部分互動功能僅限完整版使用。
👉 View Full Version | 前往完整版內容