如何設計委任費架構以預防時數超出的風險? | 經理人

如何設計委任費架構以預防時數超出的風險

委任費是一種按月收取的費用,適用於每月所需工時不固定的工作。為了預防工作時數超出預期,理想的委任費架構應明確規定在一定期間內的「不得超出」時數。

設定「不得超出」時數

在委任合約中,明確規定一個月或一段時間內允許的工作時數上限。這有助於管理客戶的期望,並避免無限制地提供服務。

超出時數的計算方式

合約中應明確指出,超出「不得超出」時數後,將以雙方同意的時數費率計算額外費用。這樣一來,客戶若需要超出合約範圍的服務,也能清楚了解所需支付的額外費用。


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