孔祥重教授認為，在 AI 技術快速發展的時代，人類不應與 AI 競爭其擅長之處，而應專注於 AI 尚不具備的能力。他強調，AI 雖然在許多任務上能取代人類，但仍缺乏三種關鍵思維：判斷事務的價值、追求正確的動機，以及理解整體運作的系統觀。因此，人類的價值應體現在培養系統設計能力和問題架構能力上。
孔祥重教授指出，系統設計能力是 AI 時代下非常重要的能力。他認為，真正有用的產出都是一個系統，而 AI 時代的企業不缺能將程式「寫到會動」的人，而是缺少能讓程式「在系統中彼此協作」的人。具備系統設計能力的人，能夠判斷功能放入系統後是否安全、可維護，以及是否會造成長期風險。這種能力有助於確保 AI 的應用能夠在整體系統中發揮正面作用。
另一個孔祥重教授強調的關鍵能力是問題架構能力。他認為，問題架構不僅僅是清楚地陳述問題，更重要的是將目標分解和重組成一條可被 AI 執行的路徑。具備問題架構能力的人，能夠透過不斷反問，將大問題拆解成清楚、可驗證、可交付的子問題。這種能力的核心在於判斷哪些問題值得處理，哪些是無關緊要的噪音，從而確保 AI 能夠針對真正重要的問題提供解決方案。
孔祥重教授總結道，在 AI 時代，「解法不難，難的是你要先知道自己在找什麼。」因此，人類的價值在於將混亂轉化為結構，先將問題定義清楚，拆解成 AI 能夠理解和解決的小問題，然後將剩餘部分交給 AI 處理。這種能力不僅能夠提升工作效率，也能夠確保 AI 的應用能夠真正解決實際問題。
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