「對人好」與「討好」的關鍵區別是什麼? | 經理人

如何區分「對人好」與「討好」?

許多人經常感到困惑,為何真心待人卻換來不公平的待遇。問題的根源在於,一個人是否被珍惜,並非取決於你對他人有多好,而是取決於你如何對待自己。脾氣太好的人容易受氣,太過好說話則容易委屈,對人太好也容易被辜負,這就是人性。你會遭受不公平對待,是因為你容許他人這樣對待你。

為何「對人好」會變成「討好」?

你會覺得對方無視你、忽略你,是因為你不重視自己。如果你都不尊重自己的感受,別人也不會。你氣別人虧欠了你,其實是氣自己。你不善待自己,卻奢望別人善待你?也許該反省的人是自己。對人好是善良與友好,但絕非討好。好相處不代表事事配合,配合別人不等於委屈自己。一旦過了頭,感情就會變質。任何需要你費心思去討好的關係都很難維持。

維持良好人際關係的底線

人再好,還是要有底線。一味遷就和順從,只會不斷被挑戰底線;凡事有求必應,就不得不接受許多不喜歡的人和事;每每妥協退讓,別人愈不拿你當回事,最後換來的是別人毫無顧忌。善良應有選擇,付出應有所值,避免讓「對人好」淪為無底線的「討好」。


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