山本五十六名言如何體現 OJT 的指導哲學？

Question

# 山本五十六名言精準闡述 OJT 指導哲學的核心要素

Accepted Answer

山本五十六的名言，即「做給他看，說給他聽，讓他嘗試，給予讚美，就能打動人心。跟他溝通，聽他說話，對他認同，交託任務，就能讓人成長。對他做的事以感謝的態度關注，加以信任，就會讓人拿出成果。」，深刻且全面地體現了在職訓練（On the Job Training, OJT）的指導哲學。此名言透過具體行動的羅列，精確地描繪了 OJT 中由主管帶領部屬學習與成長的關鍵環節，從激勵人心到促使部屬達成具體成果，展現了 OJT 作為現場指導法的核心精神。

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山本五十六名言如何體現 OJT 的指導哲學？

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