排班制的勞工（如醫護、服務業），在連假期間上班是否一定有加班費？

Question

## 排班制勞工連假出勤加班費給付與否，取決於雇主與勞工協商的工時安排。

Accepted Answer

排班制或採取變形工時的勞工，例如醫護人員、民生消費業從業人員，在連假期間出勤是否能獲得加班費，並非絕對。關鍵在於雇主與勞工之間的勞動契約以及實際工時安排。若雇主與勞工事先協商，將連假期間的假期與其他工作日進行調動，並且該調動符合勞動基準法相關規定，則勞工在連假期間出勤時，可能僅能領取平日薪資，而無法獲得額外的加班費。然而，若勞工於 2 月份的總休假日數少於法定應有的 14 天（包含 6 天國定假日、4 天休息日、4 天例假日），那麼實際出勤的休假日，則應依據其性質（國定假日或休息日）給予相對應的加班費。

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排班制的勞工（如醫護、服務業），在連假期間上班是否一定有加班費？

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