提高面議薪資門檻至 5 萬元，能真正解決台灣勞動市場的薪資不透明問題嗎？

Question

提高面議薪資門檻至 5 萬元能否解決薪資不透明問題？

Accepted Answer

勞動部計劃將薪資揭露門檻從 4 萬元提高至 5 萬元，旨在提高台灣勞動市場的薪資透明度。目前，若職缺薪資未達 4 萬元，企業不得以「面議」模糊帶過，必須公開薪資範圍。提高門檻至 5 萬元，意味著更多低薪職位將強制揭露薪資範圍。然而，此舉是否真能解決薪資不透明的問題，值得深入探討。