文中提到的「新PDCA管理方法課」目標是什麼？ | 經理人

「新 PDCA 管理方法課」的目標

這堂名為「新 PDCA 管理方法課」的課程，其目標相當明確，旨在協助業務人員以十分之一的時間，創造出十倍的成果。這堂課的核心概念是引導學員運用AI工具，將自己從疲於奔命的業務員，轉變為能夠善用AI放大自身價值的策略顧問，也就是要讓學員學會如何透過AI，更高效地完成工作，達成業績目標。
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Vibe Coding 與 Vibe Selling 的應用

課程中提及的「Vibe Coding」指的是透過類似與同事聊天的方式，讓AI協助製作工具，例如抓取客戶公司在104人力銀行上開設的職缺。「Vibe Selling」則是指與CRM系統中的數據「聊天」，讓數據告訴業務人員下一個該聯絡的對象，以及最有可能成交的案子。這兩種方法都強調用「感覺」取代「指令」，讓AI成為業務人員的得力助手。
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課程的核心價值

「新 PDCA 管理方法課」的核心價值在於協助業務人員在AI時代下，擺脫傳統的業務模式，學會如何運用AI工具提升工作效率，並將自己轉型為更具策略性的顧問角色。課程目標在於培養學員運用AI，將工作流程最佳化，達到事半功倍的效果，從而提升整體競爭力。

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