這句話點出了職場中機會分配的核心原則。機會並非隨機降臨，而是有選擇性的，它傾向於那些已經準備好、具備相應能力的人。這意味著，單純等待或期望機會是不夠的，更重要的是積極提升自身的能力，為機會的到來做好準備。
具備足夠的能力，才能在機會來臨時抓住它，並將其轉化為實際的成果。如果缺乏相應的技能、知識或經驗，即使機會擺在眼前，也可能因為無法勝任而錯失良機。因此，提升自身能力是獲取和把握機會的先決條件。
所謂「有能力」，並不僅僅指完成本職工作，更重要的是具備超越現有職位的能力，能夠勝任更高層次的工作。如同文章中老闆所說，升職加薪的關鍵在於達到上一級職位所要求的能力。因此，持續學習、提升自我，擴展能力邊界，才能在職場中獲得更多機會。
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