好的,以下是關於新制勞退基金獲利對勞工退休金實質影響的整理:
勞動部最新數據顯示,新制勞退基金截至今年 6 月底獲利達 5398.7 億元,收益率為 12.96%。這意味著平均每個有效帳戶可分配超過 4 萬 2000 元。這筆獲利直接增加了勞工的退休金儲備,並有助於提高他們退休後的生活保障,減輕經濟壓力。
勞保是由勞工、雇主和政府共同負擔保費的保險制度,提供多項給付。相對地,勞退是政府強制雇主為勞工提撥的退休金,勞工也可自願提繳,具備強制儲蓄的性質。新制勞退規定雇主每月需額外提撥至少 6% 的薪資至勞工個人專戶,勞工亦可自願提繳至多 6%,並可於當年度綜合所得總額中扣除。勞工年滿 60 歲且工作滿 15 年後,可選擇一次領取或每月領取退休金,確保退休後有穩定的收入來源,提高退休生活品質。
勞工可透過多種管道查詢勞退帳戶餘額,隨時掌握退休金累積情況。除了勞保和勞退之外,民眾也可透過其他儲蓄方式,為退休生活做好更完善的準備。
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