業務職位常被人抗拒的原因是什麼? | 經理人

業務職位常被抗拒的原因

許多人對於「業務」這個職位抱持著抗拒心態,主要原因在於對業務工作的刻板印象。部分人士認為業務需要出賣自我、忍受自尊被踐踏,或是覺得工作時間彈性,可以自由進出辦公室。這些想像往往忽略了業務的本質,以及業務能力在各個職位中的重要性。

業務能力的重要性

業務並非單純的職位,而是一種必備的能力,適用於各種角色。即使是行銷、財會或資訊等看似與業務無關的職位,都需要具備一定的業務力才能勝任。行銷人員需要將美好願景傳達給業務團隊,財會人員需要同理前線並調整預算,資訊人員則需要用簡單易懂的方式解釋系統效用。

如何培養業務力

培養業務力並非易事,需要透過實際經驗累積。以採購為例,由於手握權力,合作廠商往往會極力配合,難以體會業務的艱辛。然而,轉換至顧問工作後,才發現業務能力的重要性。透過不斷學習和實踐,才能逐漸培養出色的業務能力。


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