「永續經營」獎項類別，主要評選經理人在ESG方面的哪些表現？

2025年《經理人》100MVP經理人獎項「永續經營」類別評選重點

《經理人》雜誌2025年第十八屆100MVP經理人獎項中，「永續經營」類別旨在表彰在ESG（環境、社會和公司治理）方面有卓越表現，並為企業創造長遠價值的經理人。此類別特別關注經理人在推動企業在環境保護、社會責任及公司治理等方面的具體作為與成效。

ESG表現評估指標

評選「永續經營」獎項的經理人，主要會審視其在以下幾個ESG面向的表現：

• 環境（Environmental）：經理人在推動企業節能減碳、資源循環利用、減少環境污染等方面的具體措施與成果。
• 社會（Social）：經理人在促進勞工權益、社區參與、供應鏈管理、產品安全等方面的努力與貢獻。
• 公司治理（Governance）：經理人在提升公司透明度、強化內部控制、確保股東權益、促進董事會效能等方面的作為。

評選標準與價值創造

評審團將綜合考量經理人在績效力、創新力、影響力及執行力四大指標上的表現，以評估其在ESG方面的具體成就。獲獎者不僅需在ESG各方面有顯著進展，還需能將這些努力轉化為企業的長遠價值，例如提升品牌形象、降低營運風險、吸引投資等。