江威娜是萬事達卡大中華區執行副總兼台灣區總經理，她有哪些與傳統女強人不同的個人特質？

江威娜：萬事達卡大中華區執行副總裁兼台灣區總經理的獨特魅力

江威娜顛覆了傳統女強人的形象。她並非以濃妝、套裝和強勢姿態示人，而是以長髮及肩、清瘦、平底鞋，以及溫柔平穩的聲音，展現了獨特的個人魅力。她不喜社交，偏愛獨自打高爾夫，待人體貼有禮，總在回答問題後微笑等待下一個提問。相較於衝鋒陷陣的張飛，她更欣賞深謀遠慮的諸葛亮，充分展現出其沉穩內斂的性格。

工作績效與管理風格

江威娜的強悍體現在其卓越的工作績效上。1999年，她接任萬事達卡台灣區總經理時，市占率僅有30%；短短五年後，當她升任大中華區執行副總經理時，市占率已大幅成長至42%。她的堅持也體現在嚴謹的管理風格上，她重視團隊紀律，嚴格要求辦公室整潔。對於員工的工作方式，她若認為不妥，會直接提出建議，若員工無法接受，她也尊重其選擇離開。她認為，萬事達卡團隊人數不多，更需要嚴明的紀律來確保組織效率。

柔性力量與「明日再戰」

在競爭激烈的商場上，江威娜總是將「明日再戰」掛在嘴邊。她認為，懂得適時退讓，才能在未來再次展現雄姿。這種「明日再戰」的精神，代表了台灣經理人的堅忍耐力，也是江威娜在金融界叱吒多年的柔性力量。她強調團隊合作和策略的重要性，並善用行銷資源與消費者直接溝通，提供回饋，成功帶動業務成長。江威娜也重視創新與執行力，並鼓勵團隊成員保持好奇心、追求成就感，共同創造值得記錄的成果。