為什麼企業人資篩選履歷的速度如此之快？

人資快速篩選履歷的原因

求職旺季時，許多文章會探討如何撰寫一份優質履歷，以增加企業的好印象，提升面試機會。這些文章常提到人資快速篩選履歷的現象，例如「人資花XX秒看一份履歷」等調查報導，給人一種人資只花短時間看履歷的印象，因此履歷的撰寫技巧變得重要。然而，這種說法可能過於簡化了人資篩選履歷的過程，導致應聘者忽略了一些基本的撰寫原則。

履歷被快速刪除的常見原因

履歷被快速刪除的原因通常是一些基本的錯誤。例如，描述的條件與應徵工作不符、沒有提供自傳、錯別字過多、沒有達到技能需求的證明、沒有提供聯絡方式等。這些錯誤很容易避免，只要在送出履歷前仔細檢查即可。