執行長認為，員工誠實面對自己為薪水而工作是合理且不應感到羞恥的。他主張，許多人會用遠大的目標來掩飾工作的真實目的，但實際上，大部分人工作是為了獲得報酬以維持生計。重要的是要認清這一點，才能更實際地面對工作。
執行長強調，許多人常談論工作中的抱負和理想，但往往被日常工作的繁瑣和壓力所淹沒，忘記了追求目標的初衷。他認為，員工應誠實地面對自己，思考工作對個人的真正意義，避免被過於理想化的目標所迷惑，進而產生不必要的壓力與失望。
執行長建議，員工應深入思考自己工作的動機，無論是為了自我實現還是單純的生存。他認為，誠實地面對自己的動機有助於更清晰地認識自我，並找到真正適合自己的工作方式和目標。接受工作的目的是為了薪水並不可恥，更重要的是，在這個基礎上尋找工作的價值和意義，從而提升工作滿意度。
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