如同公司需要章程來確立其宗旨和運作方式，個人也應該訂立一份「個人章程」。這份章程能幫助個人確立使命，並在創造獲利後，懂得如何將成果「分紅」給自己以及幫助過自己的人。這就像一家公司善待股東和員工一樣，能促進個人這家「自己」股份有限公司的發展壯大。
時間和專注力是個人最重要的資產，應視為現金流來管理。如同公司管理應收帳款，個人應避免將時間浪費在無效的事情上，防止時間變成「呆帳」。同時，培養良好的習慣，如保持正向情緒和運動，能為未來儲備「預備金」，足以應對各種風險。
個人也需要不斷學習，進行自我投資，這就像公司需要持續研發和創新一樣。透過閱讀、參與課程、嘗試斜槓等方式，不斷提升自己的能力和知識。這些看似短期的成本，長期來看能擴大個人的產能，帶來新的啟發，並開創新的發展機會。
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