為何「聲援同事」有助於提升個人的職涯發展？

為何「聲援同事」有助於提升個人的職涯發展？

研究顯示，在職場上主動支持同事的想法，不僅能幫助對方成功，對個人的職涯發展也具有正面影響。根據桑德斯商學院助理教授克里斯汀‧貝恩的研究，聲援同事的人更容易被視為職場中的關鍵影響者，進而提升個人在組織中的地位和競爭力。

聲援同事如何提高影響力？

貝恩的研究調查了近 2800 名工作者，結果發現，當一個人願意傾聽並支持其他人的想法時，更容易獲得他人的尊重與信任。這種行為有助於建立良好的人際關係，使同事更願意了解你的看法，甚至採納你的建議。在需要大量溝通的工作中，成為「受尊敬的影響者」可以有效地突破障礙，促進合作。

與人為善的力量

除了聲援同事，給予同事正面的評價也能促進工作順暢。讓同事了解自己的貢獻和優勢，有助於提升其價值感，激發更積極地完成共同目標。這種正向的互動可以促進團隊合作，幫助個人推進專案進度或達成目標。