《職業安全衛生法》明文規定，雇主有義務允許勞工參與公司安排的健康檢查。此條款主要目的是確保勞工的健康權益受到保障，並促進職場環境的安全與衛生。透過參與健檢，勞工能夠及時了解自身健康狀況，雇主也能掌握整體員工的健康狀況，進而採取必要的預防措施，降低職業災害的發生。
根據法規，勞工接受公司安排的健康檢查時，雇主原則上應給予公假。這表示勞工在參與健檢期間，不應受到薪資或出勤紀錄的影響。雇主提供公假，不僅符合法律規定，也是對勞工健康權益的尊重與保障。若公司提供的健檢項目超出法規要求，建議雇主與勞工協商請假事宜，以達勞資雙贏。
《勞工健康保護規則》對不同年齡層的勞工有不同的健檢頻率規定。若公司未依規定提供健康檢查，將面臨新臺幣3萬元以上15萬元以下的罰鍰，未參加健檢的勞工也可能被處以罰鍰。
This is a simplified version of the page. Some interactive features are only available in the full version.
本頁為精簡版，部分互動功能僅限完整版使用。
👉 View Full Version | 前往完整版內容