王品集團如何透過「六大組」訓練，將基層幹部培養為具備經營思維的店長？

Question

## 王品集團透過「六大組」訓練，將基層幹部培養為具備經營思維的店長

Accepted Answer

王品集團的「六大組」訓練，旨在透過分店營運的六大核心職能實務，系統性地將基層幹部塑造成具備經營判斷力的未來店長。這項訓練的關鍵在於，讓受訓者在實際操作中，從執行者轉變為能整合資源、分析損益並對分店績效負責的經營者。員工必須通過接待、行政、人事、訓練、採購、維修這六大面向的養成與考驗，才能證明其已具備店長應有的全方位管理能力與經營思維。

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王品集團如何透過「六大組」訓練，將基層幹部培養為具備經營思維的店長？

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