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緯創除了補班日不補班外,還提供了哪些額外的員工福利?

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緯創不補班以外的額外員工福利

緯創除了宣布2025年2月8日補班日不補班外,還提供員工額外的福利,包括提供約7天的額外假期,方便員工安排連續假期。緯創將原上班日(1月27日)調整為放假日,且不另補班,亦不扣個人假。此外,緯創也將提供給旗下員工的「有薪活力假」再度升級,從去年的4日提升至6日,員工可以在今年內任選三次「連續二個工作日」(2+2+2)進行休假。

有薪活力假的使用限制

需要注意的是,新入職的緯創員工要享有「有薪活力假」,必須待年資任滿三個月(約聘同仁須滿六個月),並通過試用考核後,才會核給。這項福利制度旨在鼓勵員工在工作之餘,也能夠充分休息和放鬆,以達到工作與生活平衡。

其他公司的不補班福利

除了緯創之外,其他代工大廠如英業達、仁寶、金寶也宣布2月8日補班日不補班,讓員工可以有更完整的週末時間。英業達更是以提供優於同業的員工福利著稱,被視為國內「幸福企業」的表率。仁寶近年也積極擴充員工福利制度,致力於打造幸福企業環境。

你想知道哪些?AI來解答

緯創在2025年取消補班日後,員工將有多少天額外假期?

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緯創的有薪活力假從去年到今年增加了多少天?

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緯創員工使用有薪活力假有哪些年資限制?

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除了緯創,還有哪些代工大廠宣布2月8日不補班?

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英業達在員工福利方面有何特殊之處,被稱為幸福企業?

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