「縫隙工作」與過去的「零工經濟」有何不同？

「縫隙工作」與「零工經濟」的差異

「縫隙工作」（Spot Work）與過去的「零工經濟」（Gig Economy）有所不同。縫隙工作指的是工作內容不固定，每次只需花費幾個小時完成的工作模式，而零工經濟則是一個更廣泛的概念，指的是以非全職工作為主的經濟模式。在日本，隨著媒合平台的技術進化，零工經濟自2016年出現以來，非全職工作已逐漸成為主流。

年輕世代價值觀的轉變

東京大學經濟系教授山口慎太郎指出，縫隙工作之所以在日本年輕人中越來越受歡迎，反映了他們對於工作價值觀的變化。年輕人越來越重視充實的私人時間，希望在工作之外有更多的自由和彈性。這種價值觀的轉變，使得他們更傾向於選擇能夠兼顧工作和個人生活的縫隙工作模式。

縫隙工作媒合市場的擴大

矢野經濟研究所的調查顯示，縫隙工作的媒合市場規模在近兩年以每年約三成的幅度成長，去年度估計已達到824億日圓。除了人資企業瑞可利（Recruit）宣布將推出新的縫隙工作媒合服務外，連以鐵路為本業的JR西日本也推出了平台Jobjobgo，甚至提供應聘者累積點數以折抵交通費的優惠。這些都顯示縫隙工作在日本的市場潛力正在快速擴大。