羅唯仁在調任至幕僚單位後，為何仍要求與研發部門召開會議並索取資料？

台積電指控羅唯仁在 2024 年 3 月被調至企業策略發展部後，不應再直接管理或監督研發部門事務。然而，羅唯仁被發現持續要求與研發部門召開會議，並索取有關研發中及未來規劃的先進製程技術資料。這行為引發台積電的疑慮，認為他可能在探聽公司高階研發機密。

台積電聲稱，羅唯仁在 2025 年 7 月 22 日的離職面談中，並未透露他將加入競爭對手英特爾 (Intel) 的事實，而是聲稱將前往學術機構任職。然而，實際上他離職後隨即加入英特爾擔任執行副總裁 (EVP)。

台積電認為，羅唯仁掌握公司關鍵技術資訊，且在離職後立即擔任英特爾高階主管，可能存在使用或洩漏公司營業秘密及機密資訊的風險。因此，台積電採取法律行動，依據聘僱合約書、競業禁止同意書及營業秘密法等規定，對羅唯仁提起訴訟，並將針對違約行為請求損害賠償。