群暉科技在 PTT Tech_Job 板上被譽為「資工系的聖杯」，原因在於其極具挑戰性的面試流程，尤其是著名的「白板考」。群暉科技執行長許格超指出，許多資工系畢業生都渴望前來挑戰，而白板考正是展現實力的關鍵環節。面試共有四關，其中三關包含白板試題，直接考驗面試者的實戰能力。
根據許格超透露，每年通過群暉科技面試的機率僅約 10%。這意味著，經過人資部門初步篩選履歷後，最終能通過所有考驗的應徵者僅佔十分之一，可見其選才標準之嚴格。高難度的面試也反映出群暉科技對於人才素質的高度要求。
儘管面試難度高，群暉科技仍然是許多人才夢寐以求的企業，原因在於其具競爭力的薪資待遇以及匯聚眾多技術高手的優質工作環境。群暉科技在面試過程中，特別重視應徵者的邏輯清晰度，而不僅僅是答案的正確性。公司認為，只要能展現有條理的思考脈絡，即使未能完全答對題目，仍然符合其對研發人才的要求。此外，群暉科技也重視團隊合作和堅持等個人特質，確保員工能融入企業文化，共同推動公司發展。
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