翁毓羚如何快速適應總太地產私人企業的工作環境？ | 經理人

翁毓羚快速適應總太地產工作環境的策略

翁毓羚從美術老師轉職到總太地產，並快速適應私人企業環境，成為總經理，主要歸功於她轉職前的審慎評估與轉職後的積極心態調整。面對從學校到私人企業的巨大轉變，她並非沒有經歷陣痛期，但透過調整心態，成功縮短了適應期。

轉職前的準備：評估職務與企業文化

翁毓羚在第二次轉職時，更加謹慎。她先評估自己感興趣且能勝任的職務內容，再深入了解有意前往的企業文化。加入總太地產前，她研究了董事長吳錫坤的經營理念，確認這是一個她能適應的環境。儘管如此，從幾乎只待過學校、公家機關的環境轉換到私人企業，工作方式和時間安排的差異仍然讓她面臨挑戰。

快速適應的三個心態調整

為了適應總太地產的工作環境，翁毓羚調整了三個關鍵心態：

1. 多做一點： 相較於資深同業，她起步較晚，因此不允許自己只完成基本工作。她積極學習，彌補經驗上的不足。
2. 轉換視角： 她提醒自己轉換視角，以不同的角度看待事情，並勇於嘗試新方法。
3. 保持開放心態： 她虛心學習，接受新的知識和技能，並積極與同事交流，建立良好的人際關係。

透過這些心態調整，翁毓羚迅速適應了總太地產的工作環境，並在短時間內繳出亮眼的成績單。

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