職場中的「共同經歷惡劣環境」與真正的「創傷連結」有何不同？

Question

職場中的共同經歷與創傷連結的區別

Accepted Answer

職場中，共同經歷惡劣環境所產生的情誼，常被誤認為是真正的「創傷連結」。紐約內容創作者傑克・克萊 (Jake Clay) 提出，共同見識過職場黑暗面（如公司內幕或產業弊端）的同事之間，會建立起強大的關係。這種關係源於共同面對加班、不合理要求和瘋狂管理層等負面因素，進而產生一種革命情感，即便無法向外人解釋，也能在彼此間找到支持和理解。

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職場中的「共同經歷惡劣環境」與真正的「創傷連結」有何不同？

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