與其他股票獎勵（如員工認股權證）相比，限制型股票的獨特性為何？

Question

限制型股票與員工認股權證的區別

Accepted Answer

相較於員工認股權證，限制型股票的獨特性在於其附帶的「限制」條件。根據公司法第 267 條，限制型股票在發放給員工後，並不能立即自由買賣或轉讓，而必須滿足公司預先設定的條件，例如服務滿一定年限或達成特定的績效指標。這種機制旨在將員工的利益與公司的長期發展緊密結合，激勵員工為公司貢獻更多價值。員工認股權證則賦予員工在未來以特定價格購買公司股票的權利，員工需自行決定是否行使該權利。

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與其他股票獎勵（如員工認股權證）相比，限制型股票的獨特性為何？

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