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《華頓商學院最受歡迎的談判課》的作者史都華‧戴蒙認為談判的核心是什麼?

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史都華‧戴蒙談判核心:人際互動與需求掌握

《華頓商學院最受歡迎的談判課》作者史都華‧戴蒙認為,談判是人際互動的核心,源於人類追求更多利益的天性。他提出的「爭取更多模式」包含四大象限,旨在協助談判者逐步完成談判流程,透過充分準備,以期獲得更有利的結果。

四象限談判模式解析

  • 第一象限:找出目標與阻礙

    此階段的重點在於深入挖掘真正的目標,並找出阻礙目標達成的根本問題。不應僅停留在表面問題,而要追根究柢,分析出真正的目標。

  • 第二象限:分析情境,掌握彼此的需求

    試圖理解雙方想法,越了解自己和對方,就能找出越多需求,增加可交換的籌碼。可嘗試角色互換,了解對方的溝通風格和談判標準。目標是想得到的東西,需求是想要的原因。

  • 第三象限:擴充選項與降低風險

    腦力激盪找出達成目標的所有方法和可交換的項目,再挑選最佳選項並排序。思考如何讓提案更循序漸進、降低對方風險,並以更具說服力的方式呈現資訊。

  • 第四象限:未提供

    內容中並未提及第四象限的具體細節。

總而言之,戴蒙強調,談判不僅是爭取利益,更是理解對方需求、尋找雙方都能接受的解決方案的過程。透過充分準備與靈活應變,方能在談判中取得最佳成果。

你想知道哪些?AI來解答

史都華‧戴蒙提出的「爭取更多模式」談判法,其核心目標為何?

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在談判準備階段,為何「找出真正目標與根本阻礙」比處理表面問題更重要?

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如何透過「掌握彼此的需求」來增加談判的籌碼?

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在談判的「擴充選項與降低風險」階段,有哪些具體的策略可以讓提案更有說服力?

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在日益複雜的商業談判中,除了理論模式,還有哪些非理性因素可能影響談判結果?

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