在計算員工薪資資訊時,經理人、部分工時員工及任職未滿6個月的人員會被排除在外。
此計算方式旨在更精確地反映企業常態的全時員工薪資水準。由於經理人的薪資結構與一般員工不同,部分工時員工的工作時數和薪資計算方式也有差異,且任職未滿6個月的員工可能尚未完整反映在年度薪資結構中,因此將這些人員排除。
透過排除這些特定人員後所計算出的薪資資訊,求職者可以更清楚地了解企業在台灣實際僱用的全時員工的薪資水準,有助於在比較不同公司和產業時,更精確地評估薪資待遇,並做出更明智的求職決策。
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