輝達 (Nvidia) 的員工持股計畫讓員工能以市價 85 折的優惠價格購買公司股票。由於輝達股價近年來大幅上漲，這項計畫讓約 78% 的員工成為百萬富翁，部分員工的身價甚至高達 2,500 萬美元。
儘管員工持股計畫創造了許多百萬富翁，但輝達的工作環境也以高壓著稱。有前員工將其形容為「金手銬」，意指高薪和股票回報讓人難以離開，但同時也必須承受長時間工作和大量的會議。這種壓力可能導致員工產生「半退休」狀態，工作投入度下降。
針對員工可能產生的「半退休」狀態，輝達執行長黃仁勳鼓勵員工自主管理時間，將在輝達工作視為一項自願性運動。他期望員工能在工作和生活之間取得平衡，避免被動地陷入倦怠。
This is a simplified version of the page. Some interactive features are only available in the full version.
本頁為精簡版，部分互動功能僅限完整版使用。
👉 View Full Version | 前往完整版內容