金融業 Z 世代員工離職，除了薪資福利，他們更看重什麼職場體驗？

Question

金融業 Z 世代員工離職潮：薪資福利以外的考量

Accepted Answer

金融服務業正面臨 Z 世代員工的大量離職。KPMG 的調查顯示，過去一年約有 26% 的 Z 世代員工離開金融業，銀行業的情況尤為嚴重。除了傳統的薪資福利，Z 世代員工更看重其他因素，例如對新創公司工作的偏好、其他產業的更好機會，以及成為自雇者或自由工作者的渴望。他們也追求更大的工作彈性、遠距辦公、更低的生活成本，並重視工作目標和社會影響力。

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金融業 Z 世代員工離職，除了薪資福利，他們更看重什麼職場體驗？

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