除了工作能力，還有哪些特質有助於在職場上取得卓越成就？

除了工作能力之外，還有哪些特質有助於在職場上取得卓越成就？

除了工作能力之外，熱情、價值觀和目標感在職場上同樣至關重要。蘋果公司CEO庫克曾表示，蘋果公司許多員工沒有大學學歷，這表明實際工作能力比學歷更受重視。賈伯斯本人就是一個例子，他從「社會大學」畢業，卻能創立並領導蘋果公司，這證明了實際能力和創新思維的重要性。

工作目的的重要性

工作不應該僅僅是為了金錢，更應該與個人的價值觀相符。庫克強調，單純為了金錢工作最終會導致不滿足和不快樂，對工作的熱情也會逐漸消退。賈伯斯對科技和設計的熱情以及他改變世界的願景，是他成功的關鍵因素。這種對工作的熱情和目標感，遠比學歷更能驅動一個人取得卓越成就。

企業對人才的選用標準

蘋果公司在選才時，更看重員工的實際工作能力，而非僅僅依賴學歷。庫克鼓勵年輕人在求職時，應思考自己真正熱愛的事物，以及什麼樣的工作能夠服務和影響他人。賈伯斯正是因為具備這些特質，才能帶領蘋果公司不斷創新，推出改變世界的產品。因此，企業對人才的選用標準也反映了能力比學歷更重要的理念。