除了提高績效標準，GRAD 制度還包含哪些旨在挽回員工信任的措施？

Question

## Google GRAD 制度透過多面向的配套措施，試圖在提高績效標準的同時，重建員工信任。

Accepted Answer

Google 的 GRAD 績效考核制度，除了在標準上進行調整，也整合了多項措施以期能穩定軍心並挽回員工信任。這些措施涵蓋了升遷機制、日常溝通以及薪資結構的優化，旨在回應員工對於職涯發展、溝通透明度以及薪酬公平性的擔憂。特別是在經歷了「大離職潮」的衝擊後，Google 透過 GRAD 系統的推行，試圖在組織內部重新建立穩固的信任基礎。

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除了提高績效標準，GRAD 制度還包含哪些旨在挽回員工信任的措施？

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