紐約大學管理學教授梅麗莎．席林（Melissa Schilling）專注於企業創新研究，她發現許多創業家往往難以持續創新，僅能曇花一現。席林認為，這與連續創新者所具備的獨特特質有關，例如愛迪生、居禮夫人和馬斯克等，這些特質讓他們能夠不斷推陳出新。
席林在《奇才》（Quirky）一書中提到，連續創新者的顯著特點之一是「疏離感」。以愛因斯坦為例，他從小就專注於靜態活動，不擅長社交，這種與主流思維保持距離的特質，反而有助於他們提出獨特的創見。席林的研究方法並非廣泛分析大量創新者，而是深入研究少數幾位連續創新者，並將在單一個案中呈現的特質放在其他個案中考量，以找出更具普遍性的特質。例如，她發現愛迪生和居禮夫人都是家中的老么，但班傑明．富蘭克林並非如此，因此她排除了「家中最後一個小孩比較有創意」的說法。
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