合隆毛廠總裁陳焜耀認為，在人力資源的四大主題（選才、用才、育才、留才）中，「選才」是最重要的。他以自身經驗出發，強調選對人才對於企業成功的關鍵影響。陳焜耀將合隆毛廠比喻為一列在宇宙中繞行的列車，不斷有人上車下車，而領導者的任務就是確保每個人都在正確的軌道上行事。
陳焜耀在《追求榮耀，超越極限》一書中分享了他選才用人的秘訣。他指出，在職場中，處理人事物是必然的，而在確立目標後，找到對的人至關重要。他認為，如果選對了人，就等於成功了75%；反之，選錯人則可能導致事倍功半，增加許多不必要的困擾。
陳焜耀強調，與好人才建立緣分需要經過實際的試驗與考驗。企業主應尋找那些願意花時間、用心、努力、向上、溝通和協調的專業經理人，一同為事業打拚。他認為，好人才與公司之間的緣分也需要積累，才能共同創造成功。
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