陳蓉萱在 Netflix 工作時，面臨了哪些與東方文化不同的挑戰？

Question

## 陳蓉萱在 Netflix 的跨文化職場挑戰在於其美式組織文化與東方思維模式的差異

Accepted Answer

陳蓉萱在 Netflix 工作期間，面臨的核心挑戰源於該公司極致美式的工作風格，這與其先前在亞洲（包含中國）外商公司接觸到的、仍帶有東方文化影響的職場模式截然不同。東方文化下的職場，普遍傾向於聽從上級指示，決策流程多半是向上匯報並等待批准；然而，Netflix 則高度強調員工必須主動表達觀點、進行獨立判斷並迅速採取行動，而非凡事依賴指示。這種文化差異導致陳蓉萱初期感到不適應，甚至在一次會議中，因不敢表達己見，被老闆點名提醒「Ann，Speak up！」（陳蓉萱，請發聲！），顯見其習慣的溝通與決策模式在此環境下受到挑戰。

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