馬雲所說的「笨人」並非指智力不足，而是指那些願意專注且長期投入的員工。這些人不會只看重眼前的利益，而是有耐心和毅力堅持到最後，為公司創造價值。
馬雲認為，職場的成功關鍵在於專注和堅持。能夠專心致志、長期投入於工作的人，更容易取得最終的成功。反之，那些過於聰明、只關注短期利益的人，往往難以堅持，最終可能錯失機會。
馬雲的這番話也體現了他對職場價值觀的看法。他強調，員工為公司創造價值是最重要的。如果員工無法創造好的成果，那麼其他方面的表現都顯得次要。因此，「笨人」所代表的專注和投入，正是創造價值的基礎。
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