Relove，一家台灣私密處保養品牌，計劃於 2025 年初推出每月一次的週休三日制度。此舉旨在平衡員工的工作與生活，降低人才流動率。
Relove 擁有 80 多名員工，為確保客戶和合作夥伴能順利聯繫，公司採取「每月一周」的週休三日制度。同部門員工需輪流休假，避免所有窗口同時休假，以維持業務的正常運作。
為確保制度順利執行，Relove 的主管已召開會議，共同討論並解決可能出現的問題，行政主管負責補充流程細節。
This is a simplified version of the page. Some interactive features are only available in the full version.
本頁為精簡版，部分互動功能僅限完整版使用。
👉 View Full Version | 前往完整版內容